6月3日下午，組織人事部在2212會議室召開月度工作例會，總結(jié)分析5月份工作完成情況，安排布置下階段工作，部室全體人員參加會議。
會上，全體人員依次匯報了5月工作完成情況及6月工作計劃，并對照部室重點工作督辦臺賬，以“定事、定人、定時、定責(zé)”為原則，強(qiáng)化工作閉環(huán)管控，加快推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實。部室負(fù)責(zé)人就存在的問題難點進(jìn)行逐項分析解答，同時對下步重點工作進(jìn)行安排布置。
會議強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞集團(tuán)公司年度重點任務(wù)目標(biāo)，把握時間節(jié)點，聚焦學(xué)習(xí)教育、黨建考核表彰、黨員發(fā)展、人事檔案管理等重點工作任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)分解與責(zé)任落實，堅持結(jié)果導(dǎo)向抓成效。要以更加飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)、有力的舉措，齊心協(xié)力、攻堅克難，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)筑牢堅實基礎(chǔ)。