為進一步抓好年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部學習教育，5月21日下午，黨委書記、董事長宋道河主持召開集團公司中層干部談心談話會議，黨委副書記、董事、總經理黃仕興，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員、監(jiān)事會主席洪文勝出席會議，集團公司年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部參加會議。
會上，黃仕興同志帶領學習了習近平總書記關于年輕干部的重要講話精神，洪文勝同志通報了黨中央、省委、市委印發(fā)的違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例，隨后，年輕干部、新提拔干部代表開展黨性分析，關鍵崗位干部對自身崗位風險點進行了剖析發(fā)言。
會議強調，開展新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部談心談話，既是推動學習教育走深走實的重要一環(huán)，也是提升集團公司干部隊伍整體素質和能力的重要舉措。廣大年輕干部要以此次學習教育為契機，一要持續(xù)增強政治素養(yǎng)。要深入研讀習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深挖精神內涵，吃透內在實質，堅持融會貫通，舉一反三。二要持續(xù)增強廉政修養(yǎng)。要切實樹立和踐行正確政績觀，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，慎用公權，依規(guī)辦事，堅決抵制各種歪風邪氣，管好自己，管好身邊人。三要持續(xù)增強紀律修養(yǎng)。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負著重任和厚望，在成長奮斗中要嚴格遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和生活紀律，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，不斷讓紀律要求入腦入心、知行合一。四要持續(xù)強化作風修養(yǎng)。結合此次學習教育，要立足崗位、勤學多思，持續(xù)發(fā)揮好干部示范帶頭作用，杜絕散漫、拖沓，相互推諉扯皮之風，做到主動認賬擔責，整改到位。五要持續(xù)增強自身道德修養(yǎng)。黨員干部要有強烈的道德責任感，帶頭自律守正、奉公守法、以德服人。
