為全面加強對權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，集團公司結(jié)合工作實際，組織開展崗位廉政風(fēng)險點大排查活動，各部室、各單位及全體干部職工認(rèn)真梳理查找可能存在的風(fēng)險點，采取多項措施嚴(yán)防廉政風(fēng)險，切實做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，進一步筑牢權(quán)力運行的廉政防線。
按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)當(dāng)”的原則，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)、重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面存在的廉政風(fēng)險點，切實做到找準(zhǔn)查深，同時對風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)外因素進行綜合分析判斷，通過廉政承諾，提高廉政風(fēng)險防范意識，圍繞可能存在的廉政風(fēng)險有針對性地研究制定具體防控措施，強化紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）對廉政風(fēng)險點的監(jiān)督檢查力度，不斷完善制度體系，打造“不想腐”“不敢腐”“不能腐”的教育防范和監(jiān)督機制，使廉政風(fēng)險點梳理、排查、監(jiān)督過程成為推動工作的新動力。